大家好，我是clara，我來自美麗的“春城”昆明，就職于大瀚集團昆明分公司，兩年時間很快過去，經歷了不同行業(yè)不同職位的項目，有幸與各位同事分享心得體會。

1、良好溝通是成功的開始

回想當初剛入獵頭工作，自己是年輕的職場獵頭，信心和勇氣都有點不足，和“大?！睖贤ㄟ€有些畏懼。時至今日，其實和大牛溝通就是我們工作的日常，我覺得把基礎工作做好是前提，拿到項目的時候需要對職位非常了解、對項目了解、對公司架構了解，而不單純看職位JD寫什么。

第一次溝通，可羅列出自己主要要表達的內容，不至于在溝通過程中語無倫次。大多情況是電話，而非見面，所以，電話所呈現的語氣，情緒更為重要，比如語速不能太快，也不能太慢，語氣要親切，禮貌，不卑不亢，讓對方在電話的另一頭感受到你是一個專業(yè)顧問。

雖然我們是本次談話的主導者，但是過程中也需要學會傾聽，給予候選人機會表達自己的觀點和期望，并做出記錄，以便后續(xù)流程做參考，雙方信息交流，解決問題。

2、不斷嘗試，不輕言放棄

剛入行發(fā)現獵頭工作并沒有想象中那么美好，一直重復同樣的工作，但其實任何工作都是枯燥的，作為職場人要做的便是苦中作樂，堅持下去。一直不出成績時，想想原因，是否自己做的不夠好，找準狀況，努力改善。

3、學習是日積月累的事

獵頭是“雜家”，我們每天面對各行業(yè)領域，不同背景的候選人，所以什么都要懂一點，所以平時的積累就十分重要。我始終認為，獵頭是顧問性質的工作，需要不斷學習提升自我的文化底蘊及視野，給候選人以建議，而不是引導。

“業(yè)精于勤，荒于戲”，愿每一位努力付出的大瀚人，最后都能有所得；越努力越幸運！